Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К большому сожалению поработал я в данной организации ЧОО арсенал,скажу вам сразу даже можете не думать туда суваться,начальство сплошная мафия умудряются штрафы выдавать каждый понедельник,деньги за билеты могут вообще не вернуть, тут как повезет какую то часть могут прислать, какую то забыть, как это работает я не знаю. 6 тыщ.рую на питание, с местными ценами это вообще смехотворно, булка хлеба 70р, так что минимум с экономией выйдет 10 на продукты и то не факт. Воду привозят на площадки хранения 1-2 раза в месяц, чувствуешь себя какой то чесоткой не мытой, просто неприемлемо в 2019году подобные условия.в каких то балках тепло-нормально, в каких то ноги мёрзнут приходится спать в носках,за форму с вас удержат 20р.минимум, если будете увольняться , форму могут дать на 15 размеров больше,все будет продуваться,кидают с места на место очень часто , меня за одну вахту умудрились перекинуть 4 раза, со всеми сумками, продуктами с мешком в котором форма, со всем этим на поездах, кароче ребята это первое что мне сейчас пришло в голову, скажу вам честно съездил один раз, больше даже думать не хочу, ищите другое место. Я был в республике коми.
Грубые нарушения: 1)Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96.Горячее водоснабжение отключают в целях экономии с мая по октябрь включительно,независимо от температуры на улице.В бытовых и технических помещениях очень холодно. 2)Освещенности рабочего места.Директор запрещает в машинных залах включать все освещение так же в целях экономии.Машинные залы не достаточно света.За каждую лампочку угрожают лишением премии. 3)Низкая (нищенская) заработная плата.Тарифы ЖКХ растут,а заработная плата не индексируется. Как работать в таких условиях?
СЭМ фирма обещалкины, не верьте этим братьям, все печально у них начиная с робы заканчивая увольнением по статье, если что то им не понравиться при чем сами увольняют по ст. И сами потом зовут на работу. Штрафы устанавливают в 2-3 раза выше вашей З. П.!
ООО"Втг",частная контора грузоперевозок в Воркуте.ген.директор Калис А.В ,его помощник Краснов С .Кидают на деньги всех ,как компонентов так и работяг водителей.при устройстве обещают золотые горы,стаб. Зарплату,на самом деле все наоборот .Лично отработал 5 месяцев,без залетов. Деньги не платили ,каждый день завтраки .уволился ,(работал официально) отдали трудовую ,деньги нет.уже год выхаживаю ,надоело,написал заявление в трудовую инспекцию прокуратуру,жду результата.таких как я пол города,кидают всех,и на все суммы ,даже 5 тысяч.ответ у них один денег нет(приводят пример Медведева"денег нет,а вы держитесь").так что уважаемые работяги НЕ ЗА ЧТО НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С МОШЕННИКАМИ,ПРОВЕРЕНО ЛИЧНО,И ДЕСЯТКАМИ ДРУГИХ РАБОТЯГ.ПИШУ НЕ ИЗ МЕСТИ,А ЧТО БЫ УБЕРЕЧЬ,ВЕДЬ КАКОВО РАБОТАТЬ И ПРИХОДИТЬ К СЕМЬЕ БЕЗ ДЕНЕГ.УДАЧИ ВСЕМ,И ХОРОШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.
З/п на консервациях 50000 руб, на стройках 60000. Но таких мест мало. 3 поста из 27. На питание 6000руб, что с нашими ценами недостаточно. Официальная зарплата 8100, с неё и платят налоги и пенсионные отчисления. Остальное надбавки и премии. Отпускные не больше 11000 руб. Добраться на объекты своим ходом- подходишь к водителям и просишь чтоб тебя довезли, если место есть. За продуктами выехать та же история. Выбираться по окончанию вахты тоже надо самостоятельно. Само ЧОО заботит лишь поиск дурака, согласного ехать на работу, остальное не важно. Зарплата, да платится вовремя, но по договору охраны ЧОО получает 194000 за каждого, а зарплата больше 60000 (плюс 6000 на питание) не бывает. График вахт зависит от пожеланий заказчика: может быть и 2х2 мес. И 1, 5х1, 5 и 3, 5х1. Угадать не возможно. В общем работал в том ЧОО 2 вахты, с мая по август, хуже места не видал. Зарплату порезали на 10000 руб. По личному желанию зам генерального директора Кузинова А. А. Ни кому не советую там работать!
Нарушения трудового законодательства, обман при увольнении, заставляют выполнять работы не по специальности, режут зарплаты за отказ, неуважение к рабочим (дискриминация рабочих). В столовых привиллегии у Инженерно технических рабочих по сравнению с рабочими, переработка, просят писать заявления при трудоустройстве) на покупку в случае увольнения спецодежды, которую выдали...требуют писать заявления на отказ от выходных, зарплата с задержкой в месяц (а в головном офисе в Москве проходит как положено (лично брал справку 2 НДФЛ) за питание вычитают из зарплаты..а работа на крайнем севере..
женщины не отпускайте своих мужей на работу к собянину дмитрию александровичу это действительно [censored] он засчет наших мужей набивает свой карман и своих родственников наши мужья по двенадцать часов работали три месяца без выходных а кто то еще будет говорить что они не работали ты наверное из числа родственников собянина и также набиваеш карманы за счет ребят которые работают или пообещали премию дать за ложь которую ты написал о ребятах ложь
Отрицательные стороны компании - низкая "серая " зарплата; - периодические задержки зп до недели; - невозможность профессионального и карьерного роста (в ООО Шлос никто не заинтересован в квалификации и переквалификации кадров, а так же никто вам не предложит более высокую должность если таковая появится -они лучше чужого человека с улицы на нее пригласят); -корпоративная культура, если ее вообще можно так назвать, сводится исключительно к общим пьянкам и пересудам; -большая часть коллектива- склочные, стервозные тетки, весьма наглые и завистливые при этом; -перспектив вы в этой компании никаких не увидите-единственная возможность чего-либо добиться отработав тут- это опыт эфирный,который пригодится при трудоустройстве в другие СМИ. Но! Даже ради опыта-никому не советую тут задерживаться надолго. -проблемы с официальным оформлением по трудовой книжке- лично меня оформили лишь спустя ПОЛГОДА работы, а моего коллегу-аж спустя НЕСКОЛЬКО ЛЕТ, да и то, только тогда, когда проверка могла "за [censored] схватить" и это было необходимо, а многие отработав тут-так и не дожидаются оформления; -при увольнении даже не мечтайте уйти "по-хорошему"- отзыв и рекомендательное письмо вам не напишут, а если и напишут-то не лестное; -постоянное нарушение ТК РФ- кроме проблем с оформлением и выдачей зп, которая как и говорила-серая, тут предусмотрены ШТРАФЫ и иные санкции,больничные тут НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. -совершенное убогое рабочее место с обшарпанным столом, рассыхающимся окном и сломанным креслом,постоянными проблемами с техникой, -хамское начальство, которое совершенно в некультурной форме общается с подчиненными.Это разговоры барыни с холопами - директор не стесняясь в выражениях может осудить вашу внешность (лишний вес, например), а когда вы придете за ЧЕСТНО отработанной зарплатой- будет спрашивать зачем вы пришли и таким неудовольствием отдавать вам эти гроши- как будто из своего кармана достает. И это только малая толика того, что ждет вас при трудоустройстве в ООО ШЛОС. Я как человек проработавший там 3,5 года- могу сказать что за это время ушло или было ВЫГНАНО и ВЫЖИТО 10 сотрудников. ДЕСЯТЬ! Надеюсь мой отзыв будет полезен. _____________________
Грубые нарушения: 1)Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96.Горячее водоснабжение отключают в целях экономии с мая по октябрь включительно,независимо от температуры на улице.В бытовых и технических помещениях очень холодно. 2)Освещенности рабочего места.Директор запрещает в машинных залах включать все освещение так же в целях экономии.Машинные залы не достаточно света.За каждую лампочку угрожают лишением премии. 3)Низкая (нищенская) заработная плата.Тарифы ЖКХ растут,а заработная плата не индексируется. Как работать в таких условиях?
