Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
Serverjob.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Коми, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Солласно должностной инструкции Высшее техническое образование, (квалификация – инженер/энергетик, специализация - автоматизированные системы управления, КИПиА); Опыт работы оператором технологических установок в цехах Т...
Контроль и координация, руководство агрономической службой и подчиненными подразделениями тепличного комплекса. Формирование бюджета агрономической службы предприятия. Организация выращивания сельскох...
Согласно должностной инструкции Опыт работы от 2 лет с энергогенерирующим оборудованием 10 кВт (электрогенерирущее оборудование, промышленные ТЭЦ, газопоршневые/газотурбинные агрегаты, детандер-генераторы). Действующая аттестация по...
Согласно должностной инструкции Образование среднее профессиональное (специализация - электроприводы); Опыт работы на ТЭЦ (в цехах с генерацией, с газовыми котлами); Приветствуется опыт работы по специальности –машинист произв...
Согласно должностной инструкции Высшее техническое образование (специализация - безопасность жизнедеятельности или техносферная безопасность); Опыт работы 3-5 лет на производстве в сфере ОТ, ПБ в должности инженера, ведущего сп...
Регистрационно-правовые действия по компании в рамках утвержденной схемы. Правовое сопровождение хозяйственной деятельности Общества. Формирование пакета правоустанавливающих документов для получения ...
Выращивание овощных культур в защищенном грунте: проведение подготовки и посева семян для выращивания рассады; выполнение технологических операций по уходу за рассадой овощных культур; высаживание рас...
Разработка и контроль реализации тактики продаж в канале FMCG (дистрибуция, федеральный ритейл, экспансия в регионы) Создание и развитие системы продвижения продукции через FMCG каналы Создание и разв...
