Pаздел: Врач
Зарплата: по договоренностиUSD
Город: Коми
График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия", "медицинская биофизика", "медицинская кибернетика" и подготовка в ординатуре по специальности "функциональная диагностика".
- навыки работы на персональном компьютере.
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
- наличие справки из мвд по рк о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования.
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
- отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.
Требования
- сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента, анализ информации полученной от пациента (его законных представителей).
- подготовка пациента к исследованию, проведение инструктажа.
- проведение функционального исследования (работа на диагностическом оборудовании, знание правил его эксплуатации.
- работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследования, выдача заключений по результатам исследования.
- оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни.
- соблюдение норм санитарно-эпидемиологического законодательства, обеспечение инфекционной безопасности (санитарный режим использования диагностических приборов).
- ведение медицинской документации.
Условия работы
Вакансия компании гбуз рк "вбсмп"
при заключении трудового договора с работником:
- график работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально.
- гарантированный соц. Пакет.
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности.
- прибывшим из других регионов рф (из-за пределов республики коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов.
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы.
- предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья.
- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе крайнего севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории российской федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
- при трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей специалистам (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач» в Коми - 53200 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Коми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач
в Коми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
