Вакансия Врач анестезиолог-реаниматолог (вахта) в компании JOBCART.RU Коми

- высшее образование - специалитет по специальности "лечебное дело" или "педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "лечебное дело" или "педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "неонатология" или "нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "анестезиология-реаниматология".
- навыки работы на персональном компьютере.
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
- наличие справки из мвд по рк о наличии (отсутствии) судимости; и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования.
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
- отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

- проведение анестезии для различных хирургических вмешательств.
- мониторинг состояния пациента во время операций.
- поддержание жизненно важных функций пациента в послеоперационный период.
- оценка и управление болевым синдромом.
- участие в реанимационных мероприятиях.
- взаимодействие с другими специалистами для обеспечения комплексного подхода к лечению.

Вакансия компании гбуз рк "вбсмп"

при заключении трудового договора с работником:
- график работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально.
- гарантированный соц. Пакет.
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности.
- прибывшим из других регионов рф (из-за пределов республики коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов.
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы.
- предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья.
- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе крайнего севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории российской федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
- при трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на serverjob.ru

JOBCART.RU